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Profil de la société

Profil de la société

MORIS design est une entreprise de fabrication avec  marketing, design et résolution des stratégies de vente. Elle apporte aux clients dans le domaine de réaménagement de magasins, de la valeur ajoutée, des solutions uniques, de l’utilité et des résultats mesurables.

Il s’agit d’une entreprise familiale avec en tête l’unique propriétaire Radomír Klofáč. Les deux fils Adam et Filip occupent la place dans le top management. L’entreprise se développe depuis plusieurs années , elle est la plus grande dans son domaine à Prague et en même temps l’une des plus grandes et fructueuses en République tchèque. Elle souhaite se développer à l’étranger.

MORIS design étudie et réalise entièrement tous les intérieurs commerciaux – réaménagements de magasin, elle fabrique des moyens de soutien à la vente, le branding complexe, les présentoirs et d’autres produits POS. Elle opère dans le segment B2B, le domaine de vente au détail, des services et de gastronomie. Nous disposons d’une expérience de longues années et de nos propres installations qui incluent le service de développement, design, bureau d’études, fabrication et équipés de maintenance sur tout le territoire de la République tchèque. Actuellement, elle emploie 120 personnes et exporte les présentoirs dans 45 pays du monde, y compris les Etats-Unis, l’Australie et la Chine.

MORIS est une entreprise avec un environnement informel où l’on pratique la franchise. Nous nous tutoyons, que ce soit au sein de l’atelier ou avec le propriétaire. Nous formons une équipe. Nous sommes fair-play et francs les uns envers les autres. Chaque personne peut exprimer son avis, une critique, une proposition d’amélioration et elle est appréciée pour cela. Nous sommes à l’écoute. Nous sommes flexibles. Nous savons travailler sous pression et même dans le stress. Nous sommes heureux même en cas de petits succès. 

 

Mode de gestion

La gestion de l’entreprise est organisée en ligne. Chaque directeur est entièrement responsable de sa division et de son fonctionnement, en commençant par la satisfaction des employés jusqu’à l’atteinte des objectifs fixés par égard au « produit de la division ». Les divisions ne sont pas hiérarchiquement subordonnées, elles sont égales et collaborent au même niveau et en équipe. Le seul supérieur hiérarchique des directeurs des divisions est le propriétaire de la société.

La gestion de MORIS design s'inspire de la philosophie de Bata.

 

 

Responsabilité, pouvoirs

Chaque division, chaque service, chaque employé/collaborateur clé a son « propre produit » et son mode de mesure. Tous sont responsables de sa réalisation et ont les pouvoirs et les compétences suffisants pour obtenir les résultats déterminés. Ils respectent les procédés et le système réglé de manière à atteindre les objectifs fixés.



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Pourquoi nous choisir ?

MORIS HR en chiffres

Nous employons plus de 120 personnes
33 personnes travaillent avec nous depuis plus de 3 ans
La moyenne d'âge est de 37 ans Le plus jeune employé a 20 ans, le plus âgé 63 ans.
En ce qui concerne les plus belles, les femmes, nous en comptons 23
La consommation de bière est supérieure à la moyenne en République tchèque 144 litres par personne par an
Le nombre d'animaux de compagnie que nous connaissons 39

Et sur quel projets nous travaillons ?

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